Наталья

Hr-эксперт, карьерный консультант, рекрутер

ИП

Предлагаю услуги в сфере управления персоналом, экономики труда, трудового законодательства. Подтвержденный опыт работы более 15 лет. Являюсь экспертом в области карьерного консультирования, в том числе огромный опыт составления продающих резюме.

1. Управление талантами и вознаграждение персонала - подбор персонала, разработка, внедрение, реорганизация системы найма, структурирование и гармонизация системы оплаты труда, отвечающая потребностям бизнеса, оптимизация затрат на персонал, реорганизация, внедрение системы мотивации, системы управления по целям, системы мотивации на основе KPI, разработка и внедрение системы оценки эффективности и результативности деятельности персонала и т.д.
2. Сопровождение сделок слияний и поглощений, реорганизация - оценка финансовых, правовых и репутационных рисков, связанные с трудовыми отношениями, которые могут повлиять на покупки бизнеса. Определение дополнительных затрат, связанных с трудовыми отношениями, необходимых для дальнейшей интеграции бизнеса, их оптимизация и т.д.
3. Повышение эффективности HR-функции - разработка и реализациия программ, нацеленных непосредственно на повышение эффективности кадровой функции, повышение эффективности HR-процессов, кадровый консалтинг и т.д.,
4. Оптимизация орг.структуры, расчет численности, аудит ШР и т.д.,
5. Продвижение HR бренда (внутреннее и внешнее),
6. Аудит, разработка регламентов,
7. Проведение тренингов, семинаров (управление персоналом, трудовое законодательство), внутренне обучение ТОПов,
8. Консультации в сфере управления персоналом, трудового законодательства для владельцев Компаний, руководителей.

Новосибирская государственная академия экономики и управления (НГУЭиУ). Факультет Экономика и социология труда. Доп.образование: Повышение квалификации, курс "Директор по персоналу" Русская школа управления, Москва Множество курсов, тренингов в сфере управления персоналом.

Карьерное консультирование, составление резюме. Рекрутинг (массовым подбором не занимаюсь!) Разработка систем мотивации (материальные, нематериальные). Разработка и внедрение KPI. Разработка систем оплаты труда для любых подразделений компании.
Оптимизация орг.структур, штатного расписания, численности, ФОТа.
Кадровый консалтинг, кадровые аудиты, постановка кадрового делопроизводства с "нуля", восстановление документации, разработка регламентов., подготовка к проверке ГИТ. Эксперт в Трудовом Законодательстве.