Роман Михайлович

Бизнес-консультант

1. Разработка систем оплаты и стимулирования персонала на основе ключевых показателей
2. Разработка системы оценки персонала
3. Оценка персонала
4. Проведение стратегических сессий
5. Индивидуальный коучинг с руководителями
6. Обучение руководителей вопросам работы с персоналом, управлению, планированию

1. Нацеленность на результат

2. Эффективные коммуникации

3. Адаптивность