Алла

менеджер по персоналу

ФОРМ

Поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований);
Проведение телефонных интервью;
Приглашение на работу в компанию, сопровождение выхода на работу;
Ведение базы данных по соискателям;
Ведение кадрового делопроизводства предприятия (локальные
документы, трудовые договора, должностные инструкции, положения);
Анализ рынка труда и кадровой текучести;
Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
(документационное обеспечение, контроль этапов);
Мотивация персонала (анкетирование, участие в разработке
системы стимулирования персонала);
Организация обучения персонала (поиск образовательных программ; обеспечение участия сотрудников в семинарах;)

Навык ведения оценочных интервью;
Привлечение персонала, способного решить профессиональные задачи, предусмотренные для должности с требуемым результатом;
Работа с большим объемом работ;
Высокая продуктивность и организованность;
Честность, исполнительность, аккуратность.