Денис Крутяков

Бизнес-тренер, специалист по оценке и подбору персонала

- Обучение персонала посредством тренингов и полевого сопровождения

- Консалтинг малого и среднего бизнеса по направлениям: построение отделов продаж, построение модели клиентского сервиса, рекрутинг

- Консультации соискателей во время поиска работы

- Консультации по индивидуальному карьерному развитию

- Построение индивидуального плана развития

- Карьерный коучинг

- Обучение и развитие необходимых навыков  и компетенций для успешного построения карьеры

“Pepsi Co”, «Frito Lay»(Lay’s), «СДС-ФУДС»(Akhmad Tea), ГК «Триал», «Wimm-Bill-Dann», «AB InBev», «Philip Morris International», "Северсталь", "Дом-РФ", "Азбука Вкуса"

·         Высшее образование. Антикризисное управление. Дальневосточный Государственный Технический Университет
 Владивосток 1999-2005

·         Тренинг тренеров. Основы интерактивных методов в обучении взрослых. Корпоративный университет (Москва 2008) 

·         Основы тренерского мастерства. Экопси консалтинг (Сочи, 2010) 

·         Навыки работы с группой. Управление групповой динамикой. Экопси консалтинг. (Москва 2010)

·         Корпоративный тренинг:разработка и эффективное проведение. Институт тренинга. (С-Петербург, 2013)

·         Assessor Skills training. Корпоративный университет PMI (Новосибирск, 2014)

·      Технология тренинга. Улымов Максим. BTG-Consult (Москва, С-Петербург, 2019, 2020)

Профессиональные области обучения:

- Навыки продаж

- Клиентский сервис

- Эффективные коммуникации и построение отношений

- Обучение и развитие персонала

- Навыки публичных выступлений

- Управление персоналом

- Подбор персонала

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

·         Сертифицированный бизнес-тренер. Провёл более 600 тренингов для различных целевых аудиторий от продавцов до менеджеров среднего звена

·         Занимаюсь T&D и HR с 2008 года

·         Методист. Автор развивающих программ разной направленности

·         Фасилитатор. Опыт в разработке и проведении стратегических сессий, мастерских и других активностей для руководителей высшего, среднего звена. (от 5 до 50 чел)