Светлана

Менеджер по подбору персонала / рекрутер, hr-эксперт

1. Консалтинг в области ведения кадрового производства.
2. Управление всеми HR - функциями компании, разработка стратегии управления персоналом, автоматизация и оптимизация всех HR-процессов.
3. Подбор персонала. Определение потребности в кадрах, разработка процедуры отбора и найма, размещение информации о вакансиях, оценка персонала, проведение собеседований. Имею опыт эффективной работы с большим количеством вакансий, своевременного закрытия вакансий любого уровня.
4. Адаптация персонала.
5. Оценка и аттестация персонала.
6. Развитие и обучение персонала. Подготовка планов развития обучения в течение месяца после проведения аттестации и других оценочных процедур. Подготовка документов для продления сертификатов сотрудникам. Формирование кадрового резерва из внутренних и внешних кандидатов.
7. Мотивация персонала. Подготовка документов для награждения сотрудников орденами, медалями и знаками отличия (нематериальная мотивация). Составление приказов по мотивации на все категории сотрудников. Проведение мониторинга заработных плат.
8. Формирование и управление корпоративной культурой компании.
9. Контроль выполнения бюджета по ФОТ.
10. Подготовка ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
При работе необходимо предоставление доступа к сайтам по поиску кандидатов.

Ориентирована на результат, стрессоустойчива, умею организовать рабочее время и применять в работе накопленный опыт. Хорошее знание основных процедур HR-деятельности; опыт разработки и описания бизнес-процессов в области HR; опыт подбора специалистов на сложные позиции; опыт массового подбора, адаптации и мотивации, ведения номенклатуры дел; владение комплексом психологических методик диагностики личности, коллектива.