Ларин Никита

Бизнес -трененр, бизнес-коуч, психолог, консультант

Разработка и проведение тренингов и обучающих программ (обучение менеджмента среднего звена, руководителей, hr-специалистов)
Разработка и организация внутрених институтов и университетов
Разработка и проведение мероприятий для подбора, адаптации и оценки персонала
- Формирование Agile/Scrum процессов
- Корпоративные исследования и формирование программ по развитию в рамках:
- Жизненного цикла организации
- Корпоративной культуры
- Организационные изменения
- Поиск проблем в функционировании команд
- SWOT-анализ

Комитет по туризму города Москвы, Департамент здравоохранения города Москвы
, Монди, КБ Сухой, Coca-Cola, ОАО РЖД, Ниора-М, Ниора-М

Стиль работы:
- Динамичный
- Структурированный и последовательный
- Сочетание научной теории и практики
- Сочетание психологических, бизнес и тренерских методов работы