Марина

Постановка, восстановление, ведение и архив КДП
Современные HR-технологии управления персоналом (кадровое планирование, подбор и найм персонала; адаптация; оценка персонала; управление карьерой персонала; мотивация; корпоративная культура)

Успешный опыт работы в области НR в компаниях численностью от 800 человек с филиальной сетью по России согласно трудового законодательства РФ. Экспертные знания в области управления персоналом, методами и технологиями управления персоналом (планирование, подбор, найм, адаптация, мотивация, корпоративная культура, оценка и аттестация, ротация и бесконфликтное увольнение) и успешный опыт их реализации.
Стратегическое видение.
Управление изменениями.
Знание систем оплаты труда и премирования персонала.
Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт решения спорных трудовых вопросов.
Способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.
Лидерство, целеустремленность, организаторские способности, постоянное самообучение, коммуникабельность, способность управлять межфункциональным коллективом.
Ориентированность на результат.
Опыт работы начальником отдела кадров в группе компаний с разветвленной филиальной сетью.
Опыт постановки кадрового делопроизводства с «нуля».