Dilyara

HR-эксперт

Оценка руководителей, грейдинг, построение систем оплаты труда, положение о премировании персонала, построение систем мотивации персонала разного уровня, разработка долгосрочной системы мотивации (LTI), подготовка материалов к заседаниям Правления, Комитета по кадрам и вознаграждениям и к Советам Директоров (Банки, финансовые и страховые компании), лидирование всех HR-проектов по всем направлениям деятельности, построение систем КПЭ, декомпозиция показателей, построение системы HR-аналитики и системы HR-метрик, разработка драйверной модели численности, организационное консультирование (аудит орг.структуры компании, уплощение структуры, определение норм управляемости), интеграция бизнесов (определение оптимальной модели перевода персонала, структуры, кадровых процессов и систем кадрового учета)

Банки, Девелопмент, Инжиниринг, Производственные компании.

• Практические навыки работы с программными инструментами бизнес моделирования, в т.ч. MS-Visio, ARIS, Business Studio, в нотациях BPM, IDEF0.
• Отличные навыки финансового моделирования в Excel.
• Большой опыт построения структурированных презентаций в PowerPoint, Prezi для высшего менеджмента.
• Хорошее знание английского языка на уровне upper-intermediate.
• Знание трудового законодательства.

Реализованы личные проекты:
• Построение системы оценки и мотивации персонала стоматологической клиники (2011-2012 г.).
• Разработка стратегий, бизнес-моделей, бизнес-процессов группы компаний и внедрение системы управления деятельностью на основе ключевых показателей эффективности (KPI) (2012-2013 гг.).
• Разработка и внедрение системы управления деятельностью на основе ключевых показателей эффективности (KPI) в крупной проектной компании (2013 гг.).
• Разработка авторских курсов обучения по предметам: Экономика труда, Бюджетирование и оптимизация расходов на персонал, KPI: пошаговая инструкция (2014-2015 гг.).
• Преподавание дисциплины по мотивации и оплате труда в Школе управления человеческими ресурсами HR-school (2012-2013 гг.).
• Публикация в сборнике лучших HR-проектов 2018 года..
• Запуск и разработка курса для специалистов по компенсациям и льготам (российская сертификация) Total Rewards в 2020 году вместе с участниками профессионального сообщества