Анастасия Вишневская

Рекрутер

Привлекать в команду лучших специалистов;
Подбор персонала на сложные IT-вакансии (разработчики, аналитики, тестировщики, инженеры, дата-сайнсеры и т. п.);
Закрывать вакансий под проекты заказчиков в короткие адекватные сроки;

Американские и европейские клиенты

Понимание стека исходя из требований к кандидату под проект;
Талант закрывать вакансии быстро и качественно;
Своя база кандидатов;
Умения пользоваться разными технологиями поиска в соц. сетях, альтернативными работным сайтам;
Разговорный английский;