Елена

Директор по персоналу/Руководитель направления кадрового консалтинга

Подбор персонала различного уровня, экспертная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на входе, оценка уже работающих сотрудников на соответствие занимаемой должности, разработка мотивационных схем, разработка систем нематериальной мотивации, помощь в организации корпоративных мероприятий, направленных на достижение бизнес-целей.

Способность видеть в людях их сильные и слабые стороны, давать рекомендации как их лучше использовать для достижения бизнес-целей.