Екатерина Фролова

Могу оказать консультационную поддержку в вопросе оценки, адаптации.

Просрочка задачи может оправдаться только смертью исполнителя - коротко об уровне моей ответственности.

Готова сотрудничать на постоянной основе в случае удовлетворительного результата моей работы (условия обсуждаемы).

Коротко об опыте работы:

Менеджер по подбору персонала в производственной пищевой компании (штат 2000 чел), очный подбор персонала, преимущественно массовый подбор;

Менеджер по подбору и развитию персонала в горнодобывающей компании (штат 1000 чел). Удаленный подбор персонала (вахтовый метод), ведение в среднем 50-60 вакансий в месяц, от рабочих до руководителей среднего звена, специализация - горнодобывающий комплекс (подземка, машинисты техники, ИТР, маркшейдера, геологи и тд), золотоизвлекательная фабрика, механическая служба, автотранспортный участок, офисный персонал (HR, финансы, снабжение, IT)