наталья

руководитель

кадровое агентство

подбор персонала в разных городах России, вахтовый метод.

промышленные предприятия, горно-шахтные предприятия, строительные компании,

кадровое агентство "Новый персонал" работает с компаниями на платной основе.
1. Предложение по конкретной стоимости работы дается агентством после изучения заявки на подбор персонала и ее проработки с заказчиком.
2. Оплата осуществляется в размере 100% по факту выхода кандидата на работу или поэтапно, в зависимости от характера заказа.
3. При определении стоимости работы учитываются:
- сложность производственных задач и требований к кандидатам, ограничения в поиске;
- привлекательность компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов;
способы поиска, которые могут быть эффективны по данному заказу (база данных, объявления в СМИ и Интернет, прямой поиск);
- эксклюзивность заказа.
Вакансии на руководителя высшего звена-от 10% от годового оклада соискателя.,
-руководитель среднего звена- 5-7% от годового оклада соискателя.,
-рабочие профессии от 2%
Гарантии поиска специалистов при замене:
• 2 месяца
Если в течение испытательного срока кандидата Вы поняли, что это не тот человек, которого Вы хотите видеть у себя в компании, наш КА "Новый персонал" гарантирует бесплатную замену специалиста.
Доп.услуги.
-Оценка персонала методом Assessment Center. По результатам на каждого из участников выдается структурированное заключение с оценкой деловых и личностных качеств, прогнозом профессиональной деятельности и рекомендациями.
-Оценка персонала методом перекрестной социометрической аттестации (ПСО) с выдачей комплексных заключений
-трудоустройство увольняемых сотрудников.
Индивидуальная экспертиза (ассессмент) кандидатов или сотрудников по специальным заказам компаний (тестирование, оценка по компетенциям, проверка отзывов).
Если Вы заинтересованы нашим предложением - просьба соединиться с нами:
Ленинск-Кузнецкий, пр. Текстильщиков 8/1
Тел. (8-953-059-3534, 89132916530
С Уважением руководитель кадрового агентства «Новый персонал»-Зеброва Наталья.