Олеся

hr-эксперт

Разработка модели компетенций, профилей должности.
Оценка корпоративных и управленческих компетенций различными методами (АЦ6 360 и пр)
Консультирование по развитию персонала
Разработка дизайна фасилитационных сессий и их проведение и постсопровождение.
Формирование и развитие резерва на управленческие позиции.
Исследование вовлеченности, повышение индекса вовлеченности персонала

предоставлю информацию по индивидуальному запросу

Системность, структурированность, умение рассказать о сложном простым языком. Опыт в оценке персонала крупных компаний более 5 лет.