Светлана Александровна

HR-эксперт, кадровый аудитор, консультант кадрового делопроизводства, рекру

Проведение кадрового аудита, выявление несоответствий  и восстановление кадровой документации, разработка чек-листов проверки кадровой документации, должностных инструкций, положений об отделах, инструкций по охране труда, маршрутных карт всех кадровых процессов, шаблонов трудовых договоров и локально-нормативных актов, документов воинского учета, миграционного учета , документов по работе с персональными данными в соответствии с законодательством. Консультационные услуги для компаний по агентскому договору сопровождения на установленный по согласованию сторон срок. Наставничество для специалистов кадрового делопроизводства, консультации, помощь в подготовке документов и восстановлении кадровой документации.

Для компаний предоставление проверенных  резюме специалистов из собственной базы ( руководящий и линейный персонал, инженерно-технический персонал нефтегазовой промышленности, машиностроения и железнодорожного транспорта).

Предприятия среднего и малого бизнеса ( машиностроение, строительство и ремонт железных дорог)

Высшее образование  ( ЯГПУ им. К.Д.Ушинского, 2002 г.), второе высшее профессиональное образование (Московский государственный университет путей сообщения, 2011 г. )                      Профессиональная переподготовка по специальности "Внутренний аудитор по трудовому законодательству" с правом ведения профессиональной деятельности в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства ( Многопрофильный институт развития компетенций, 2021 г.). 

Рассмотрю любые варианты

Опыт
постоянной работы в компаниях со штатом до 1700 человек (производство машиностроения, нефтегаз. отрасли, железнодорожного транспорта). Уверенный  опыт разработки обязательной документации, локально-нормативных актов предприятий по процессу управления
персоналом, охраны труда.  Уверенное  знание Трудового законодательства,  положительный опыт разрешения трудовых споров, прохождение проверок контролирующими органами, аудита кадрового
делопроизводства. Опыт проведения кадрового аудита на предприятиях малого и среднего бизнеса на условиях  заключения договора со мной как с ИП.  Личные качества: пунктуальность, безусловное соблюдение конфиденциальности в процессе сотрудничества,  отличные коммуникативные и организаторские
навыки. Профессиональные качества: высокий навык
делового администрирования, кадрового делопроизводства.