Татьяна

HR специалист

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с Российским законодательством и внутренними стандартами компании.
Восстановление кадрового делопроизводства.
Контроль изменений Трудового законодательства и своевременное внесение поправок в кадровую документацию.
Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов.
Ведение документооборота по охране труда и пожарной безопасности.
Организация прохождения СОУТа, медосмотров и психиатрического освидетельствования работников.
Миграционный учет и работа с иностранными гражданами.
Учет рабочего времени, работа с листками нетрудоспособности.
Консультирование по кадровым вопросам.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Расчет заработной платы, ведение з/п проекта.
Подбор персонала, как массовый на линейные позиции, так и прямой поиск узконаправленных специалистов.

Внимательна, стрессоустойчива, пунктуальна. Быстро учусь и легко нахожу общий язык с людьми. Умею расставлять приоритеты и находить нестандартные пути решения проблем. Ценю время, как личное, так и рабочее.
Кадровое делопроизводство не вызывает никаких трудностей, так же могу с легкостью найти необходимую информацию в Трудовом кодексе РФ и умею пользоваться Консультантом плюс.
Обладаю организаторскими навыками, не пренебрегаю использовать деловое общение, как лично, так и посредством общения через интернет.
Работать с большим объемом информации в режиме многозадачности могу, умею, практикую.
Умею закрывать вакансии разных уровней: от массового подбора на линейные позиции, до точечного - узконаправленных специалистов.
Знаю, что такое адаптация персонала и почему она важна для удержания вновь принятых сотрудников, так же как развитие корпоративной культуры для мотивации уже состоявшихся специалистов компании.
Имею успешный опыт как прохождения проверок контролирующими органами, так и урегулирования конфликтных ситуаций.