Ксения Астахова

рекрутер, бизнес-тренер, карьерный консультант

Меня зовут Ксения Астахова, имею более 12 лет работы в компаниях финансового сектора, включая крупнейшие банки и страховые с выручкой в десятки млрд. рублей и тысячами сотрудников по всей России. В моем прямом подчинении были десятки людей.
Руководящий опыт с 2007 года, с 2012 года - была в прямом подчинении Генерального директора.
В моем активе более 3000 резюме и более 700 собеседований. Инициировала вакансии, согласовывала бюджеты, составляла брифы и профили кандидатов, подбирала людей, принимала решения об их повышении, координировала процесс сложных и конфликтных увольнений. Одна из сильных компетенций - выстраивание и оптимизация бизнес-процессов. Владею английским языком.

Последние два года вела деятельность удаленно.
С 2016 года основная деятельность – Академия личностного и профессионального роста (основатель), консалтинг и коучинг в сфере развития карьеры:
- Поиск, подбор и обучение персонала, а также подбора и адаптации подразделений для ю/л
- Разработка авторской методологии в части поиска работы для ф/л, в т.ч в части составления и продвижения резюме, прохождение собеседований, выбор подходящей позиции и компании, достижения целевых договоренностей с работодателем выбор сфер деятельности, адаптация и прохождение испытательного срока и пр.
- Разработка и запуск инфопродукта; маркетинг, продвижение, smm

Готова рассказать о своем опыте более подробно в случае наличия интереса к моей кандидатуре.

https:////

Работаю как с физическими, так и с юридическими лицами
Ниже я привела пара примеров, иллюстрирующих несколько последних лет.

2018 На основе всего имеющегося опыта разработала и запустила практикум «Прорыв», игру на практике «Ветер перемен», стали доступны широкому кругу практикумы «Активация резюме», «Гуру собеседований» и пр, которые ранее были только в формате личных консультаций. В Careering появилась своя команда единомышленников, стратегические партнеры, в том числе ТРК Мегамолл и многие другие. Число учеников превысило 3 000 человек.

2017 Академия профессионального и личностного роста C выросла из многолетнего хобби в полноценный проект. Запущен транформационный курс «Карьера со смыслом», мини-курс «ПриЦЕЛЬся НА КАРЬЕРУ», практикум «Особый навык поиска работы», SOS-практикум «Ты сможешь! Сними карьеру «с ручника»!», которые прошли более 1 500 учеников из разных стран мира.

2016 Возглавляла со стороны БИН Страхования подготовку и реализацию сделки по покупке группой БИН страховой компании «ВСК» – одной из крупнейших сделок на страховом рынке за последние годы. Подчинялась напрямую Генеральному директору компании, а также Председателю Совета Директоров и Первому Зампреду БИНБанка.

2015 Всего лишь за 3 месяца выстроила в многомиллиардной страховой компании централизованную функцию всех видов проверок (убытков авто, клиентов, контрагентов, кандидатов) - процесс был переведен в Москву из 18 регионов (ранее был в СБ). В результате компания значительно улучшила экономику по всем ключевым продуктам Компании. Вывела риск-менеджемнт на показатели одной из самых результативных функций компании с одной из лучших методологий на рынке страхования.

Еще я преподавала авторские курсы в бизнес-школах Москвы, публиковалась в профессиональных изданиях, также я спикер крупных отраслевых конференций.

Имею опыт создания собственного бизнеса, который я развила до нескольких филиалов и в свое время продала. Сейчас я автор проекта по личностному и профессиональному росту Careering, партнер в нескольких бизнес-проектах, а также консультирую некоторые компании финансового, да и не только, сектора по ряду вопросов, в которых я являюсь носителем уникальной экспертизы и создателем ряда направлений в российской бизнес-практике.

1. Широкий бизнес-кругозор, знание многих процессов и фокус на бизнес-результат
2. Отсутствие шаблонов, творческий подход, использование авторских методик
3. Ориентация на предпочтения клиента
4. Погружение в ситуацию и внимание к деталям