Чекмарев Никита

Рекрутер

Подбор персонала: 1. IT специалисты 2. Аудиторы 3 Аналитики (SQL, Python) 4. Руководители подразделений B2C 5. Специалисты по продажам гос. сегменту B2G 6. Разнотипные специалисты в отдел развития, строительства и эксплуатации ритейл сети (строители, менеджеры проектов, специалисты по торговому и рекламному оборудованию, специалисты по развитию, специалисты по аренде) 7. Руководители и специалисты по работе с франшизой 8. Менеджеры по продуктам (маркетинг) 9. Руководители по продажам конвергентных продуктов 10. Массовый подбор персонала (продавцы консультанты, архивариусы)

1. Готовность к сложным и интересным задачам. 2. Владение поиска кандидатов на различных работных сайтах, региональных сайтах, соц. сетях, Executiv recearch. 3. Владение техникой оценки компетенций кандидатов, проведения центров оценки. 4. Прохождение тренинга "Деловая переписка" 5. Навыки работы с заказчиками дистанционно, на удаленной территории (в том числе с различными часовыми поясами)