Светлана Дробязко

Реализация консалтинговых проектов и внедрение HR-решений для роста бизнеса

Академия управления Светланы Дробязко

🔸Организационное планирование и моделирование. Организационная структура - это фундамент любой компании. Четкая структура, определение зон ответственности и измеримые KPI помогут вашей компании эффективно достигать поставленных целей, повышать управляемость командой и создать прозрачную коммуникацию. 

🔸 Подбор сотрудников. Наша команда специализируется на подборе высококвалифицированных C-level уровня, а также закрывает вакансии в таких областях как: финансы, бухгалтерия, HR и маркетинг. Мы привлечём в вашу компанию именно тех сотрудников, которые идеально соответствуют требованиям вашей компании и способны решать ключевые задачи на высоком уровне. Мы уже успешно закрыли более 1000 вакансий, создавая десятки высокоэффективных команд Доверьтесь нам — мы сделаем ваш бизнес сильнее! 

🔸 Построение HR бизнес-процессов. В современном мире, где каждый сотрудник играет важнейшую роль в успехе бизнеса, грамотно выстроенные HR-процессы становится не просто необходимостью — это ваше конкурентное преимущество! Мы предлагаем комплексный подход, включающий аудит действующих процессов в сфере HR и внедряем современные инструменты, позволяющие увеличить эффективность найма в 2-3 раза, снизить текучесть кадров, повысить мотивацию и при этом оптимизировать затраты на персонал. 

🔸 Разработка системы мотивации и грейдов. Мы поможем вам создать адаптированную систему мотивации, которая будет стимулировать сотрудников достигать высоких результатов и способствовать росту бизнеса. Это не просто набор бонусов, а целостный подход, учитывающий индивидуальные особенности вашей команды. Мы уже реализовали более 50-проектов и внедрили решения, максимально соответствующие специфике бизнеса Клиента. 

🔸 Оптимизация бизнес-процессов. В современном бизнесе успешная деятельность компании во многом зависит от качества и эффективности её бизнес-процессов. Мы проводим аудит текущих бизнес-процессов и предлагаем решения для их оптимизации. В результате вы улучшаете управляемость бизнесом, снижаете затраты и увеличиваете прибыль.

🔸 Формирование базы знаний. Вы ищете способ ускорить адаптацию новых сотрудников и повысить продуктивность вашей команды?! Мы предлагаем решение, которое изменит подход к управлению знаниями в вашей компании. Благодаря продуманной структуре и систематизации данных, ваши сотрудники смогут легко находить нужную информацию в любое время. Это экономит время и усилия команды, позволяя сосредоточиться на важных задачах. 

🔸 Обучение руководителей навыкам управления персоналом. Эффективное управление персоналом – это ключ к успеху любой организации. Мы предлагаем разработку и проведение персонализированных тренинговых программ, направленных на повышение навыков управления сотрудниками. Наша цель – помочь руководителям развить необходимые компетенции для успешного ведения команды и достижения стратегических целей компании.

🔸 Комплексное консалтинговое сопровождение. Мы понимаем, что для достижения устойчивого роста прибыли необходимо не просто решить отдельные проблемы, а интегрировать HR-инструменты и внедрить эффективные бизнес-процессы в общую стратегию бизнеса. Мы обеспечим полное консалтинговое сопровождение проекта, направленное на рост ключевых показателей эффективности бизнеса (выручка, прибыль, рентабельность). 

🔸 Проведение стратегических сессий. Если вы не знаете куда идете, ты вы гарантированно придёте не туда. Мы проводим стратегические сессии, которые помогут вашей компании определить четкие цели, оптимизировать процессы и сформировать пошаговый action-plan направленный на достижение стратегический целей компании

За время работы нашей команде удалось реализовать проекты для компаний малого, среднего и крупного бизнеса, среди крупных клиентов:

• Сбер
• ГК ПИК
• Глория Джинс
• Silver Spoon
  
• Моспроект
• ВертКомм
• Что делать Консалт
• Биокард Логистикс
• ДмитрийДом
• KaambezOne

1. Высшее: Московский Государственный Индустриальный Университет Факультет: Управление персоналом 2. Повышение квалификации: - Организация процедуры Ассессмент-центр своими руками Бизнес-школа SRC, Управление персоналом; - Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, наматериальная мотивация Moscow Business School, Управление персоналом - Тренинг тренеров ТренерПРОФИ, Бизнес-тренер - Управление персоналом и кадровое делопроизводство ООО «Что делать Консалт", Управление персоналом - Расходы на персонал: от бюджетирования к оптимизации затрат Центр образования "Элкод", Управление персоналом

🔸 МОЯ ЭКСПЕРТИЗА:
Обладаю более чем 15-летним опытом работы в сфере HR, включая 8 лет на руководящих позициях в роли Директора по персоналу и Операционного директора. За свою профессиональную карьеру в найме и консалтинге я:
• Подобрала более 1000 специалистов для всех уровней бизнеса, от линейного персонала до топ-менеджмента.
• Успешно реализовала более 100 проектов в различных направлениях HR.

• Широкий опыт реализации задач в различных отраслях бизнеса: IT, RnD, Производство, Retail, E-commerce, Маркетплейсы, Логистика, Девелопмент, Digital-Агенства, Сфера услуг: салоны красоты, студии растяжки, стоматологии.

• В роли Операционного директора обеспечила рост выручки Х10 раз и выход на самоокупаемость за 1,5 года.

🔸ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ ВКЛЮЧАЕТ:
• Подбор и адаптация персонала
• Оценка и развитие сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Разработка систем мотивации и грейдирования
• Оптимизация бизнес-процессов и разработка стандартов

🔸КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАШЕЙ КОМПАНИЕЙ:
1. Широкая экспертиза команды и опыт во всех направлениях HR.
2. Разработка и реализация комплексных решений под ключ в режиме одного окна.
3. Глубокое понимание специфики различных отраслей и особенностей рынка.
4. Индивидуальный подход с гарантией результата.