Ирина

рекрутер

1. Профессиональное размещение вакансий,
2. Работа с сайтами по работе,
3.Подбор персонала,
4. Первоначальное собеседование с кандидатом,
5.Проведение тестирования, анкетирования.
5.Предоставление информации по компании, данной вакансии, обязанностям, требованиям и условиям работы.
6.Оценка после собеседования.
7.Приглашение на собеседование с руководителем.
8. Предоставление информации руководителю о кандидате и оценка кандидата.
9. Информация кандидату по документам для трудоустройства.
10.Трудоустройство кандидата на открытую вакансию.

Розничная торговая сеть магазинов,
Общественное питание,
Работники склада,
Производственно- торговые компании,

Ответственность, стрессоустройсивость, нацеленность на результат.