Евгения Михайловна

hr-эксперт (КПД)

Учет сопровождается большим количеством бумажной волокиты. Каждую операцию, связанную с сотрудником, предприниматель должен сопровождать соответствующим документом. Это касается приема на работу, увольнения, перевода на другую позицию, выплаты премий, командировок и так далее.

Учет наемных сотрудников в порядке, строго регламентированном законом, является обязанностью любых хозяйствующих субъектов вне зависимости от их формы и масштаба: будь то небольшие фирмы, или промышленные предприятия, или частные предприниматели. Нарушения караются штрафными санкциями, а это накладывает на бизнес лишние издержки.

Кадровый учет отнимает много времени и сил.

Каждый предприниматель может выбрать, как ему вести кадровый учет – самостоятельно или привлечь для этого профессионала, который предоставит соответствующие услуги.
Если для Вас более предпочтителен второй вариант, то я вам в этом помогу 

Что я предлагаю:

• Ведение документации.
• Разработка должностных инструкций, справок, приказов, иных внутренних документов.
• Сдача отчетов в контролирующие инстанции.
• Заключение трудовых договоров с сотрудниками.
• Разрабатывать и утверждать инструкции по охране труда.
• Разрабатывать должностные инструкции и внедрять их.
• Вести табель учета рабочего времени для формирования ФОТ.
• Вести учет и делать записи в трудовых книжках, а также личных карточках.
• Оформление отпусков больничных листов.
• Полное сопровождение организации

Трудовой юрист.Мой сайт: https:///, Telegram-канал: https:///trudyurist, сообщество в вк: /trydpravosaratov

ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права"

Обращаясь ко мне, вы можете получить полный комплекс услуг в одном месте.

Имею опыт работы более 10 лет руководителем отдела в крупной организации.

Работаю в паре с юристом, имеющим большой опыт в трудовом праве.

Имею статус  Индивидуального предпринимателя.

Имею большой опыт успешного прохождения проверок различных инстанций, а также ежегодно подтверждаю и повышают свою квалификацию.