Артем Попов

Рекрутер, HR-консультант

Здравствуйте! Меня зовут Артём - я IT-рекрутер. 

HR и Рекрутмент для меня не просто работа, а образ жизни, искусство и хобби, которым я занимаюсь регулярно.

Сфера, сложность и география поиска не имеет для меня никакого значения.
Я работаю как со стартапами, так и с крупным бизнесом.

Имею разноплановый опыт закрытия вакансия - от полевого персонала до топ-менеджмента, от junior-разработчика до CTO.

За последний год я закрыл 138 вакансий. Вот некоторые из них:

IT и разработка:

python (flask, django, aiohttp);

php (symfony, laravel, yii);

javascript (react, vue, angular);

java, ruby, R, golang, C#, C++ developers;

data science (data scientist, data analyst, machine & deep learning engineers, computer vision developer);

DevOps engineer;

QA engineers (manual & automation);

iOS & android developers, flutter developer, Unity developer;

Cистемные и бизнес аналитики, проектные менеджеры.

Digital & Marketing:
Performance marketing manager, SMM-manager, таргетолог, копирайтер.

Дизайн:
Арт-директор, UI/UX дизайнеры, графические дизайнеры, web-дизайнеры, 3D artist, технические художники.

Российский Университет Дружбы Народов University of Massachusetts Boston

Владею редкой для российского HR-комьюнити методикой, которая называется Process Communication Model, что позволяет мне в считаные минуты определить:
1) Психотип кандидата;
2) Драйверы стресса и что делать при его появлении;
3) Канал коммуникации. Как правильно взаимодействовать и находить подход к любому кандидату;
4) Психологические потребности. Как прогнозировать эмоциональное и профессиональное выгорание.

С меня, на выходе, подробный профиль финального кандидата, в котором все это будет описано на простом языке.

В работе стремлюсь к выстраиванию долгосрочных отношений со своими партнерами.
Гарантирую индивидуальный подход в работе и высокую скорость закрытия вакансий.