Морозова Ольга

Рекрутер

Международная Академия исследования лжи

Подбор персонала происходит, исходя из 2-х критериев:
- психологический профиль;
- профессиональные качества.
Коротко о наших методах:
- размещение Вашей вакансии на популярных сайтах по поиску кандидатов, а также поиск по параметрам в обширной базе резюме;
- созвон, проведение первичного собеседования;
- отправление отчета с предварительным профилем;
- для углубленного изучения кандидата возможно составить расширенный профиль и провести проверку на полиграфе по факторам риска.

Подбор кадров от ООО "Международная Академия исследования лжи" – это качественный сервис на основе уникальных методик, которые позволяют выявить характерные для данного человека факторы риска и скрытые мотивы любого кандидата, подобрать сотрудника с подходящими психологическими характеристиками под вакансию работодателя и дать гарантии, что соискатель соответствует всем заявленным параметрам.
Подробнее о нас iarl/ podbor.iarl/