Екатерина

Бизнес -тренер

Разработка стратегии обучения персонала, в соответствии задачами бизнеса:
1. Проведение аудита системы обучения
2. Разработка и внедрение системы обучения для всех категорий персонала
3. Разработка и внедрение документов, регламентирующих обучение и развитие персонала

Запуск системы дистанционного обучения с «0» на платформе Webtutor:
1. Разработка концепции учебного портала
2. Разработка дизайна страниц учебного портала
3. Обеспечение материальной базы учебного портала (Разработка электронных курсов, тренажеров, кейсов, тестов)

Разработка и проведение обучающих мероприятий:
1. Оценка потребности в обучении и развитии персонала Компании
2. Работа с заказчиком, снятие запроса на обучение
3. Разработка методик проведения обучающих мероприятий
4. Разработки новых и модификация существующих программ обучения
5. Обучение бизнес-тренеров, передача технологии проведения тренингов
6. Проведение обучающих мероприятий для всех категорий персонала Компании (тренинги, семинары, коучинг, конференции)
7. Организация и проведение посттренингового сопровождения (обратная связь, тестирование, коучинг, консультирование)

Работа с сопротивлением, владение НПЛ техниками очного обучения, управление групповой динамикой, владение тренинговым инструментом (упражнениями), подача обратной связи. Умение вести несколько проектов одновременно. Высокая работоспособность и обучаемость, ответственность, стремление к профессиональному росту.