Anna Litviniuc

Частный HR-консультант

В HR /управлении персоналом с 2006г. Работала в управлении персоналом ин-хаус, на стороне клиента, так и в кадровом агентстве. Прошла путь от ассистента, через Hr-менеджера в btl-компании, агентстве недвижимости, it-интеграторе до руководителя отдела оргразвития крупного it-холдинга. Работала Руководителем по развитию крупнейшей в России сети центров йоги. Занималась бизнес развитием консалтинга в сфере ритейла.
В 2012г. начала частную практику HR-консультанта

Подбор персонала (или рекрутинг) - одна из моих самых сильных компетенций.
За годы работы в управлении персоналом, я научилась видеть вакансию в комплексе с бизнес-процессами компании, понимать степень ее влияния на показатели бизнеса. Образование и опыт психолога научили читать людей (а не резюме), видеть индивидуальные перспективы и риски на той или иной позиции. Еще я умею слушать и прислушиваться. И прежде, чем нагонять толпу соискателей, разберусь в специфике дела, особенностях вакансии, портрете потенциального сотрудника. После личных интервью с каждым из кандидатов (которые я строю как коуч-сессии), определяется пул соискателей, чьи знания, навыки, опыт, а главное, профессиональные стремления совпадают с вакансией компании.

Скрупулезно, внимательно, индивидуально, таким методом работы я гарантирую точное соответствие кандидатов ожиданиям работодателя


Профессиональные увлечения:
- практическая психология
- организационная психология и психология труда
- психологическая оценка личности, интеллекта
- определение профориентации
- управление талантами
- развитие лидерства
- соционика .