Охрименко Наталья

Бизнес-тренер, методолог.

1. Развитие персонала компании в следующих направлениях:
- публичные презентации
- продажи товаров и услуг
- холодные звонки
- переговоры с первыми лицами компании
- мотивация сотрудников
- целеполагание-планирование
- самомотивация
- наставничество/функциональное тренерство.

2. Составление методологических материалов: книги по стандартам обслуживания, книги по продажам (на разные товары и услуги), скрипты по продажам.

1. Банки: МДМ Банк, Почта Банк, БИН Банк.
Целевая аудитория: руководящее звено, сотрудники розничных продаж, сотрудники отдела малого и среднего бизнеса, сотрудники колл-центра, внутренние тренеры.
2. Розничные продажи: продукты питания, одежда, обувь, кожгалантерея, автосалоны, домофоны.
3. Оптовые продажи: продукты питания.
4. Сфера услуг: гостиничный бизнес, ресторанный бизнес

- Личный практический опыт в тех направлениях, по которым проводится обучение.
- Опыт работы тренером более 15 лет.
- Психологическое образование.
- На тренинге используются лучшие практики с разными организациями
- Применяется системный подход в обучении персонала (после тренинга всегда предлагается программа для поддержания полученных знаний сотрудников и совершенствования их профессиональных навыков).
- Тренинги имеют прикладной характер - участники могут тут же применять полученную информацию в своей работе.
- Вся теоретическая информация излагается очень понятно, доступно для любого участника.
- Возможно долгосрочное сотрудничество под задачи компании.