Ольга Морозова

Бизнес-тренер, игротехник

Повышение эффективности взаимодействия.
Разрешение конфликтов. Создание бесконфликтной среды.
Построение системы мотивации.
Построение модели компетенций обучение работе с ней.
Обучение сотрудников от рядовых до ТОПов в соответствии со стоящими перед ними задачами.
Проведение оценки персонала, в том числе Ассессмент-центр
Составление профиля должности.
Оценка сотрудника на соответствие профилю должности.
Составление портрета сотрудника на основе психолингвистического анализа речи.
И т.д.

Организации, индивидуальные предприниматели, столкнувшиеся с трудностями при работе с персоналом.
Работники, испытывающие затруднения в выстраивании рабочих отношений внутри коллектива или с руководством; в решении стоящих перед ними задач.
Люди, испытывающие трудности в общении.

Пензенский педагогический университет им. В.Г. Белинского, специальность учитель Пензенский государственный университет, специальность экономист

Практический опыт в разных сферах бизнеса, в том числе опыт управления коллективом, что позволяет мне давать большое количество реальных жизненных примеров на тренингах и семинарах
Широкий кругозор, благодаря которому мне легко найти точки контакта с абсолютно разными людьми.
Хорошие знания психологии и педагогики, позволяющие найти индивидуальный подход и удачно выстроить механизмы взаимодействия.
Доброжелательность, готовность выслушать и понять каждого обеспечивают результативность моей работы.