Natalia_Nikitina

тренер, менеджер по оценке, обучению и развитию

"Электронный архив"

1. Разработка модели компетенций
2. Оценка персонала методом Ассессмент-центра
3. Составление заключений/написание психологических характеристик по итогам оценки с зонами развития и сильными сторонами на каждого сотрудника
4. Написание ИПР
5. Проведение тренингов:
- мотивация персонала
- базовые управленческие навыки
- тайм-менеджмент
- постановка задачи и обратная связь
- эффективные коммуникации в команде
- психологические типы сотрудников и методы взаимодействия
- тренинг личностного роста
- тренинг публичного выступления
- тренинг продаж для менеджеров по продажам
- тренинг продаж для агентов страховых компаний
6. Коучинг сотрудников административного и управленческого звена

МВД РФ, администрация губернатора Смоленской области, агентства недвижимости ООО "КупиДом", ООО "Хирш", ООО "Оптимист", ООО "Вершина", ООО "На семи холмах", страховые агентства ООО "Трионис", ООО "Management of insurence risks", ООО "Mercury", IT компания "Электронный архив".

1.Высокая степень ответственности за порученную работу
2. Исполнительна, аккуратна и пунктуальна
3. Хорошие организаторские навыки
4. Целеустремленность
5. Стремление к развитию и готовность обучаться
6. Гибкая в общении
7. Желание работать в команде профессионалов