Наталия

HR эксперт

Действующий Директор по персоналу. Карьерный консультант. Опыт работы в сфере HR в западных и российских компаниях более 18 лет.

1. Резюме и собеседования. Более 1000+ собеседований с кандидатами, «наметанный» глаз при получении резюме (быстрый анализ сильных и слабых сторон). Оперативное редактирование резюме, внесение корректировок, создание активного и «продающего» профиля кандидата, «цепляющего» Работодателя и выделяющего кандидата из общей конкурентной массы. Написание емкого структурного сопроводительного письма. Адекватный советы при прохождении собеседования, взгляд «со стороны», оттачивание навыков самопрезентации, репетиция ответов на возможные (в том числе каверзные вопросы) во время собеседования. Русский и английский вариант резюме и сопроводительных писем — создание, разработка с 0, корректировка.

2. Трудовое право Экспертное знание ТК РФ. Колоссальный опыт по урегулированию трудовых споров (в части увольнений и иных конфликтных ситуаций), выработке компромиссных решений, адекватный подход, отсутствие репутационных рисков. Консультационная поддержка работникам, оказавшимся в сложной ситуацией в связи с возможной потерей работы. Конструктивное решение конфликтных ситуаций, в том числе по обсуждению компенсационных условий при увольнении, разработка соглашения сторон при увольнении. Диапазон должностей — от младшего персонала до уровня генерального директора. Решение вопросов строго в рамках трудового поля.

3. Кадровый аудит Полный аудит действующих кадровых процессов. Создание и корректировка трудовых договоров, договоров с самозанятыми. Анализ ЛНА Организации, внесение изменений, создание новых документов.

Основное образование

МГПИ - Дефектология. Учитель-логопед

2003-2004 - Институт повышения квалификации при Президенте РФ, управление персоналом 
 
2012 -Специалист-медиатор в урегулировании трудовых споров  

2012 -Визуальная психодиагностика. Умение распознавать характеры людей и управлять их поведением

2016 -Работа коуча в кризисных ситуациях. Управление конфликтами. Приемы медиации в коучинге

2018 - Профайлер (психофизиологические методы прогнозирования поведения человека и безынструментальной детекции лжи)

Я профессиональный HRD, с огромным опытом работы на всех участках HR. Помимо разработки стратегии, могу и умею работать "руками". Неоднократно проводила аудит кадровых процессов юр лиц, выявляла ошибки, благодаря которым многии компании успешно избегали проверок ГИТ, а сотрудники имели полную и качественную поддержку в рамках трудового поля.

Рекрутмент - работала как со стороны Заказчика, так и Исполнителя - знаю все процессы "изнутри", составляла профиль кандидата на основании запроса непосредственного руководителя, вижу все ошибки, которые постоянно "преследуют" соискателя на этапе создания резюме, анализирую ресурсы НН и прочих сайтов по поиску работы. Делаю акцент на правильно созданное сопроводительное письмо.

Прохождение собеседования - определяю (психологический бэкграунг помогает)  параметры вашей самопрезентации, короткого, но запоминающегося рассказа о себе. Пошагово проходимся по вопросам как профессионального, так и личностного (в рамках должности) характера.