Юлия КАПИШЕВА

БИЗНЕС КОНСУЛЬТАНТ | БИЗНЕС ТРЕНЕР | СПИКЕР

КАПИШЕВА КОНСАЛТИНГ И ОБУЧЕНИЕ

КОНСАЛТИНГ | ТРЕНИНГИ | ВЫСТУПЛЕНИЯ

Советник:
Персональные консультации для собственников, предпринимателей и руководителей по развитию бизнеса (очно и онлайн);
Личный Трекер и Наставник собственника на пути развития бизнеса;

Диагностика организации и команды:
Диагностика организации для определения возможностей развития, прорывов в развитии и повышения эффективности деятельности;
Диагностика отдельных систем работы организации для определения задач и плана совершенствования и повышения эффективности;
Ассесмент управленческой команды и кадрового резерва для целевой ротации персонала, назначения на должности, развития.

Стратегия:
Разработка Видения и Бизнес модели развития компании;
Сессия стратегического планирования (ССП) и развития;
Сессии организационного совершенствования (СОС) по задачам систематизации, культуры, организации, взаимодействия.

Система:
Разработка и внедрение регламентов и процедур регулярного менеджмента; Разработка системы материальной и нематриальной мотивации; Совершенствование системы сервиса и клиентоцентричности.

Структура:

Проектирование и оптимизация оргструктуры;
Аудит и описание бизнес-процессов; Регламентация.

Культура:
Разработка культурного кода — ценностей, принципов и правил жизни команды, атрибутов, традиций и др.;
Развитие сервисности, как части культуры.

Обучение:
Обучение руководителей и кадрового резерва компании через практикумы и мозговые штурмы;
Методическая помощь в разработке корпоративных программ обучения персонала.

Спикер:
Спикер деловых мероприятий, конференций и форумов;
Модератор секций деловых мероприятий, конференций и форумов;
Эксперт в вопросах управления бизнесом и развития команд.

В консалтинге: более 400 предприятий разных отраслей нашей страны.

В образовании: обучено блее 13000 руководителей из 25 городов страны в партнерстве с бизнес-школами, корпуниверситетами и учебными центрами.

Опытный практик, сильный стратег и харизматичный тренер.

Моя задача — создать такое пространство, где команды могут стратегировать, учиться, пробовать и показывать выдающиеся результаты в короткий срок.