Дмитрий Руденко

Подбор персонала
Оценка персонала: интервью, кейсы, опросники, тесты
Составление характеристик по итогам оценки
Обучение\коучинг по скайпу.

Большой опыт в ассессмент центре в роли эксперта: более 3 лет в оценке персонала нефтяной компании.
Навыки проведения оценки персонала, кейсы-интервью. Написание характеристик.