Марина

Руководитель отдела оценки

Оценка персонала;
Кадровый резерв;
Ассессмент-центр, тестирование, интервью по компетенциям;
Система оценки и развития персонала;
Разработка модели компетенций

Надежность, глубина проработки задачи, отличная ориентация в методах оценки персонала