Елена Богатых

Массовый подбор (водители, разнорабочие, строительные позиции, продавцы) , точечный, ТОП -менеджеры, хедхантинг .
Адаптация персонала.Взаимодействие со СМИ (газеты,сайты), отчётность по закрытию вакансий. Одномоментное ведение около 40 -50 вакансий .
Консультирование руководителей по вопросам управления и развития персонала.
Обеспечение внешних и внутренних коммуникаций.
Составление кадрового резерва,Разработка и внедрение кадровой политики в соответствие с планами компании.
Разработка и внедрение корпоративной культуры.

Строительные компании,ЧОПы,различные предприятия

Неоконченное высшее 2015 Академия труда и социальных отношений (ВШПД ВЦСПС им. Н.М. Шверника), Москва Факультет "Управление персоналом", Менеджер по персоналу,рекрутёр.Успешно окончила 5-й курс. Диплом осенью 2015 г. 2002 Училище ЮУЖД г.Оренбурга Сестринское дело, мед.сестра-анестезист

Навыки по адаптации персонала, по разработки системы мотивации (система заработной платы, бонусы и компенсации),по оценке и аттестации персонала- по формированию и корректировке корпоративной культуры ( в том числе - по организации корпоративных мероприятий и внутреннему пиару),по формированию и работе с кадровым резервом,по организации обучения,по планированию карьеры, по конфликтологии.Коммуникабельность, настойчивость и целеустремленность,быстрая переориентация при изменении ситуации,наблюдательность.Умение быстро принимать решения в конфликтной ситуации.