Карпухина Алина, эксперт в области оценки персонала, 11889 Исполнитель на HRTime

Услуги исполнителя

Разработка и проведение ассессмент-центров, разработка модели компетенций, уровней компетенций, карт компетенций

от 3 500 рублей

Задачи, которые готов решать исполнитель

- Разработка и проведение ассессмент-центров от специалистов до топ-менеджеров
- Разработка рекомендаций для участника после ассессмент-центра
- Написание отчетов по кандидатам, обратная связь по итогам оценки
- Привлечение в качестве наблюдателя
- Передача методологии по ассессмент-центрам для последующего внедрения в Компанию
- Составление модели компетенций под конкретную задачу, должность, подразделение
- Проведение оценки 360
- Оказание консультационных услуг в области внедрения оценки

Мои клиенты

Специалисты, руководители различных уровней в производственных компаниях, ритейле, банках, IT.

Опыт в профессиональных областях

Обучение персонала

4 года

Оценка персонала

5 лет

Опыт работы в секторах

Страхование

4 года

Консалтинг

3 года

Финансовые учреждения

2 года

Образование

МГУ ЭСИ, 2008-2012 гг., факультет: менеджмент организации, специалиальность: корпоративный менеджмент. Диплом с отличием.
Курсы при МИД (изучение английского языка) - 2008-2012гг. Уровень - upper-intermediate
Сертифицированные курсы "Тренинг для тренеров", 2012г.
Сертифицированные курсы ораторского мастерства, 2012г.
Профессиональное сертифицированное обучение по программе "Разработка дизайна и проведение ассессмент-центров" в компании SHL, июль 2014г.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

- Многозадачность
- Умение находить контакт
- Открытость
- Быстрота работы и нацеленность на результат
- Гибкость
- Умение управлять группой
- Навыки работы с компьютерными программами MS Offise и Mac

Услуг: 1

Юридическая форма

Физическое лицо

Карпухина АлинаЭксперт в области оценки персонала