Ольга

Подбор персонала среднего и высшего звена.
Проведение оценок по компетенциям.
Составление профиля должности.
Составление программы адаптации и оценки для персонала.

1. Практический и успешный опыт более 10 лет в подборе:
- топовых позиций в продажах, строительстве и финансах
- специалистов среднего звена на все направления (продажи, технические, финансовые, медицинские, юридические и прочие специализации)
2. профессиональная оценка по нужным компетенциям (как личным, так и профессиональным)
3. Навык составления программ адаптации, оценки персонала. Составления книг продаж, инструкций.
4. Хороший опыт прописывания бизнес-процессов