Жигилий Оксана. Тренер-консультант.

Соучередитель. Тренер- консультант.

WIN Group

Специализация:
1. Коучинг руководителей среднего и высшего звена
2. Консультирование по вопросам управления персоналом
3. Организационные и персональные расстановки
4. Тренинги и консультации по темам:
• Годовой курс по управлению персоналом
• Основы менеджмента. Ключевые функции руководителя.
• Жизненный цикл команды
• Мотивационный менеджмент
• Групповые процессы и лидерство
• Недирективное управление в стиле «коучинг»
• Наставничество как инструмент адаптации и развития новых сотрудников компании
• Ситуационное лидерство
• Структурированное интервью по компетенциям
• Переговоры
• Продажи (несколько уровней)
5. Оценка персонала компаний (специалистов, руководителей среднего звена и кадрового резерва, топ-менеджеров)

Реализованные проекты: ВТБ-24 (за период с 2007 по 2009 гг. обучено более 1500 человек в 27 городах страны), JP Morgan bank (2008-2009 гг.), Coca-Cola (с 2008 г.), Группа «ВЮРТ-Русь» (с 2008 г.), Актавис (с 2009 г.), Волгателеком (2008-2009 гг.), ЭГИС (с 2009 г. – 2014 г. проведен ряд управленческих программ), шведский концерн Эниро Рус-М (Справочник «Желтые страницы Москва», с 2005 г.), MOST logistic (с 2006 по 2010 год проведен ряд тренингов для руководителей высшего звена, а также специалистов компании), ЭЛАР (с 2007- 2014 г. Управленческие программы для руководителей среднего звена), ТНК - горючесмазочные материалы (2007 г.), IQ – toy (2013 год – 2014 г., годовой курс по управлению, консалтинг), Берингер ( интерактивный семинар по креативному мышлению для 360 участников 2013 г.), MSD Pharmaceuticals (с 2011 г. оценка и обучение руководителей среднего звена по управленческим программам), Климатические системы (с 2011 года годовой курс для руководителей высшего звена) и многие другие В качестве тренера участвовала в масштабных проектах (100 и более человек) для компаний ВТБ-24, УРАЛСИБ, СУЭК, Нобель-Ойл, Седьмой континент, Интермедиагрупп, ТНК – горючесмазочные материалы, Верофарм, Берингер и др.

Опыт тренерской работы с 1997 г. (открытые и корпоративные программы). Опыт продаж услуг более 10 лет. Практический опыт руководящей работы в коммерческих организациях с 2001 г. Управление коллективами до 20 человек. Разработка и кастомизация обучающих программ для линейного персонала, руководителей среднего звена и топ-менеджмента компаний. Подготовка, проведение ассессмент-центров для разных категорий сотрудников. Консультирование по вопросам управления персоналом. Опыт проведения тренингов в различных регионах страны (Москва, Томск, Екатеринбург, Благовещенск, Хабаровск, Светлогорск, Санкт-Петебург, Самара, Пенза, Уфа, Воронеж, Орел, Белгород, Тверь, Краснодар и многие другие). Опыт работы с большими аудиториями (до 300 человек). Опыт работы внутренним бизнес-тренером в крупном автомобильном холдинге. Построение системы обучения с «нуля», разработка концепции и создание Учебного центра. Участие в разработке методик оценки персонала и внедрении корпоративных стандартов. Опыт проектной деятельности, в том числе коучинг-проекты с линейным и топ-менеджментом (индивидуальные и групповые формы работы). Разработка и проведение обучающих программ для разных категорий сотрудников компаний.