Сынков Руслан

Руководитель отдела персонала

Автомобильный холдинг

Подбор персонала любой сложности. Head-hunting, executive, массовый подбор.
Учебная программа для менеджеров по продажам.
Работаю без предоплаты, с гарантией бесплатной замены специалиста.

1. Владею современными методиками подбора персонала:
-Интервью по компетенциям;
-Спец. тесты;
-Assessment-центр;
-Кейс-методи многие другие.

2. Имею доступ к основным ресурсам подбора:
-Интернет. HH, SuperJob, Job;
-Биржа труда;
За отдельную плату печатные издания и ярмарки вакансий.

3. Есть навыки, теоретические и практические знания во многих профессиях. Так подбирая системного администратора, я смогу отличить asterisk от cisco, дать задание по устранению неисправности работы оборудования или почты;
Для менеджеров по продажам есть объёмная система оценки. Кейсы, тесты, вопросы, задачи. Лично владею методикой Джо Верди, 6 этапов продаж, техника "три да", техника "да, если/да но", работа с возражениями, техника "характеристики-преимущество-выгода", профессиональное закрытие сделки.
Работнику склада придётся дать информацию о том, как производится инвентаризация, что такое оборачиваемость склада, какой коэффициент считается нормой, какое количество наименований целесообразно для того или иного профиля склада.