Олеся

Менеджер по персоналу

• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии;
• Работа со СМИ, размещение объявлений об открытых вакансиях;
• Одновременно в работе 50 вакансий (15 должностей);
• Еженедельное формирование групп на обучение;
• Написание должностных инструкций ;
• Организация корпоративных мероприятий.... и т. д.

• усидчивость;
• нацеленность на результат;
• активная жизненная позиция;
• коммуникабельность.