Проектный подбор персонала по направлениям sales и ИТ (top и midle уровень)

Ищем внешних рекрутеров на фриланс для закрытия вакансий по направлениям sales и ИТ (top и midle уровень) в компанию S&T CIS. S&T CIS является региональным объединением подразделений австрийской корпорации S&T AG, включающим ее локальные офисы на территории России, Украины, Молдовы, Киргизии, Казахстана и российскую компанию Amphora Group. Стратегия S&T CIS заключается в решении бизнес-задач заказчиков путем создания интегрированных информационных систем и оказания комплексных ИТ-услуг.

На данный момент, в связи с активным развитием бизнеса в России,  компания объявляет набор внешних рекрутеров на фриланс для  для закрытия вакансий по направлениям sales и ИТ (top и midle уровень).
Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.

Требования к исполнителю

Требуемая квалификация:

• Владение различными методами подбора персонала (включая executive search, hunting).
• Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (желательно, наличие опыта в кадровом агентстве).
• Опыт закрытия TOP (sales) и ИТ вакансий. 

Задачи:

• Подбор персонала высшего и среднего звена (TOP, sales, IT). 

Условия:

• Проектная работа.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, завязан на результатах работы (выход кандидата на работу).