Владимир

Руководитель проектов

ИП

HR-freelance (профессиональные компетенции на стыке инновационного HR и Информационных технологий). Профессиональный поиск и подбор персонала (под конкретные условия и задачи бизнеса Заказчика) в сфере Интернет-маркетинга (все уровни Digital/Strategic Marketing, Web-аналитика (Google Analytics, Яндекс.метика и пр.), SMM, SMO, SEO, Email marketing, все виды Интернет-рекламы - PPC (Pay per Click) Advertising, контекстная реклама, селективная реклама (ретаргетинг), медиабаинг/медиаселлинг, контент-менеджмент, копирайтинг и SEO-копирайтинг, мобильный маркетинг, видео-маркетинг (продакт видеороликов, видеохостинги) и т.д.). Подбор специалистов (под конкретные задачи бизнеса) PR/GR и Investor Relations, репутационный менеджмент). Подбор профессиональных и уникальных кадров в сфере рекламы.

Diageo, Инком-недвижимость, Colgate-Palmolive Company, Land Rover, Комус, Danone, X5 Retail Group, Cadbury Schweppes (DrPepper, Schweppes, 7 Up), Ericsson Mobile Communications, English First, Ford Motor Company, Mattel Wordwide, Merck & Co. Inc.; Novelli, Philip Morris Companies Inc., Kraft Foods International, Pirelli; Miller Brewing Co., Tricon Global Restaurant Inc. ,KFC, Taco Bell Corporation), Sears, Roebuck & Company, Sony Corporation, The Clorox Company, United International Pictures, Xerox Corporation, НПО "Пульс", Светосервис, Пульс цен и др.

1 Наличие экспертного практического опыта проектного HR в сфере Интернет-маркетинга и классической рекламы (подбор, управление персоналом, включая оценку, обучение, тренинги), в том числе подбор кадров дял старт-ап проектов. 2. Большой успешный опыт ресурсного обеспечения реализации SMM-проектов. 3. Стаж работы в ресурсном и SMM-менеджменте более 7 лет., общий стаж работы в сфере рекламы и PR-коммуникаций- более 20 лет 4. Наличие компетенций в смежных областях, широкий кругозор, обширные связи и профессиональные контакты. 5. Креативность мышления, стратегический подход, стрессоустойчивость, многозадачность. Предпочтение - удаленная работа.