Елена Польская

Бизнес-тренер. Консультант по технологиям решения задач. HR-эксперт

HR-консалтинг

HR-аудит. Анализ проблем в управлении персоналом и дорожная карта по их решению.

Оптимизация бизнес-процессов. Разработка регламентов, стандартов, ЛНА, должностных инструкций.

Создание/актуализация моделей компетенций.  

Разработка программ кадрового резерва, индивидуальные планы развития.

Внедрение и оптимизация системы оценки персонала. Разработка технологии проведения оценочных мероприятий. 

Проведение фасилитационных сессий по целям: эффективные  коммуникации между подразделениями, внедрение изменений, разработка стратегии, результаты деятельности за период/формирование планов и пр.

Бренд работодателя и корпоративная культура

Создание бренда работодателя - внутренние и внешние исследования бренда, формирование EVP (ценностного предложения работодателя), разработка стратегии и платформы бренда работодателя.

Трансформация корпоративной культуры - диагностика корпоративной культуры (уровень удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, внутренний климат в команде,  опыт сотрудника в компании (Employee Experience) и тд.), формирование миссии и ценностей, разработка и реализация мероприятий по внедрению изменений.

Развитие талантов

Организация командной работы по решению бизнес-задач, проведение креативных сессий.

Обучающие проекты по построению инновационной среды - развитие эффективных навыков решения бизнес-задач с помощью креативных технологий (тренинги, учебные курсы, мастер-классы, фасилитационные сессии).

Воркшопы и мастер-классы по технологии Дизайн-мышление. 

Командообразование — мероприятия в формате сессий, игр, фан-ивентов, квестов и пр.

Группа компаний Евросиб, Газпром, Полиграфоформление, Усть-Каменогорский титаново-магниевый комбинат, Карбюраторный завод, Окна Чесмы, Русско-Высоцкая птицефабрика, группа компаний Нордэст, группа компаний Глобал ЭМ,  крупнейшая сеть стоматологических клиник, СПб Университет ИТМО, завод ROCA и др.

Высшее образование 
СПбГУ, факультет психологии

Дополнительное образование
СПб Центр разрешения конфликтов 
Школа тренеров Института психотерапии и консультирования «Гармония» 
Школа инноваций и креативного мышления IKRA 
Институт практической психологии ИМАТОН 
Международный центр дизайн-мышления в России
Школа практической фасилитации

Я обладаю 20+летним опытом практики работы в следующих направлениях: оценка персонала, развитие бренда работодателя,  оценка и формирование корпоративной культуры, HR-аудит, проектирование бизнес-процессов, разработка регламентов и стандартов.

Успешно реализованы проекты в сфере создания бренда работодателя, развития корпоративной культуры, организационных изменений, внедрения и оптимизации систем оценки персонала, выстраивания системы управления персоналом с нуля, управления Employee Experience (Опытом сотрудника), рекрутинга, обучения и пр.

Знание специфики различных областей бизнеса — производство, девелопмент, логистика, промышленность, полиграфия, строительство, автобизнес и пр.

Успешный опыт в качестве тренера, фасилитатора, модератора. Авторские наработки в обучении - развитие soft skills, креативные технологии решения задач, развитие инновационной команды.

Разработчик курса "Креативные технологии"для Университета информационных технологий, механики и оптики (ИТМО), Петербург.