Ксения

ведущий специалист по подбору персонала

ОАО КБ

Подбор персонала среднего звена.
Поиск и подбор полевого персонала, масс подбор, (г.Москва и М.О.): промоутеров, супервайзеров, мерчендайзеров, продавцов-консультантов таинственных покупателей, аудиторов, торговых представителей мед.представителей представителей торговой марки
Внутренний рекрутмент (секретари на reception, бухгалтера на различ.участки, охранники на reception рекрутеры, ресечеры, аналитики, помощники аналитиков, координаторы проектов);

Подбор специалистов среднего звена в сферах: продажи, маркетинг, фармацевтика, банк;
Навыки общения с клиентами и проведения интервью, CASE интервью;
Навыки проведения групповых и индивидуальных интервью;
Уверенный пользователь ПК (MC Office, Internet), знание орг.техники;
Ответственность, самоорганизованность, стремление и профессиональному и карьерному росту, доброжелательность, способность быстро обучаться;

Умение работать с большим объемом информации в условиях жестких временных ограничений;