Критченкова Наталья

HRM

Heineken

Подбор персонала, разработка системы адаптации, тренинг по подбору для менеджеров, построение модели компетенций, оценка персонала, организация корпоративных мероприятий, построение системы кадрового резерва

Клиенториентированность, организаторские способности, ориентировала на результат, системность