Svetlana

Руководитель отдела персонал

Опыт работы в сфере HR - 8 лет, из них последние 4 года в направлении массового найма и последние 2 года на должности руководителя отдела персонала. На данный момент нахожусь в декретном отпуске и готова брать проектную работу. Интересны проекты по массовому подбору, разработке бизнес-процессов HR, разработке HR-стратегии, обучении и сопровождении специалистов по найму персонала, также готова рассмотреть любые интересные HR-задачи.

Ответственность, ориентация на результат, склонность любую задачу доводить до конца, мотивируют интересные задачи, драйв в работе, харизматичность, умение вести переговоры, гибкость мышления, умение находить нестандартные подходы к решению задач, новаторство.