Подбор персонала в Сочи

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Инженеры – это голова и руки компании. Это с их участием создаются новые технологии, бытовые, промышленные продукты, без которых человечество уже не может обойтись. Инженеры подразделяются на инженеров-разработчиков, инженеров-монтажников, сервисных инженеров и инженеров производства. Такое деление есть во всех технических областях: авиапроме, ракетостроении, автомобилестроении, кораблестроении, в строительстве зданий и сооружений, в информационных технологиях, в связи, в химиче

Помогу в короткие сроки закрыть потребность в кадрах для Вашей компании. Специализируюсь на поиске и подборе персонала на различные позиции: от рядовых сотрудников, менеджеров до "узких" специалстов,  руководителей подразделений и ТОР-менеджмента. Детали и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Работаю официально по договору, без предоплаты, с обязательной гарантией замены.

Подбираю сотрудников: Сферы: Продажи, Маркетинг, HR Уровень: ТОП, консультанты, линейные руководители, сотрудники торгового зала География: вся Россия Массовый подбор: продавцы и региональные директора по продажам Эффективно оценю и дам рекомендации по управлению кандидатомБолее 500 закрытых вакансий от продавца до директоров по персоналу, маркетингу и продажам.

Подбор качественного персонала как ключ к доходу компании. Собрать грамотную команду в своем бизнесе - новая валюта современного предпринимательства. Ведь все дело в людях! Как найти специалистов в отдел маркетинга и сделать им конкурентный оффер? Мы - Анастасия и Анна, руководители современного кадрового агентства Remoteteria и мы точно знаем, что все дело в людях, а именно в качественной и объемной воронке рекрутинга! Почему? Это опыт!

Найду хорошего SMM-менеджера за разумные деньги ❗Специализируюсь на подборе специалистов в сфере Digital и IT ❗ До того, как заняться подбором кадров, больше 5 лет работал в Digital-маркетинге.  В зависимост от вашей задачи, найду сммщика как на полный рабочий день, так и на проектную работу. В офис или на удаленку. Погружаюсь в контекст вашей компании. Отбираю используя личную методику тестирования. По вакансии SMM-менеджер могу помочь с фор

Если Вам нужен специалист "еще вчера", то я: 📍 Составлю продающую вакансию и портрет кандидата;📍 Проведу первичные интервью и тестирование;📍 При необходимости, сделаю 1 бесплатную замену в течение месяца. ✅ В РЕЗУЛЬТАТЕ, через 14 дней, сильный IT-специалист будет у вас в компании 🦾 Какие позиции я закрываю: 🔸Все уровни (Junior, Middle, Senior, Team Lead).🔸Разработчики (Backend

Осуществляем поиск и подбор персонала как для разовых проектов, так и на постоянной основе. Рассматриваем любые способы взаимодействия. Наличие базы резюме соискателей готовых к работе вахтовым методом. Заводские рабочие,  охранники,  рабочие строительных специальностей,  неквалифицированный персонал и многое другое.  Мы - рекрутинговое агентство в г.Саратов.

Приветствую! Для многих компаний эффективный подбор персонала часто оказывается утомительным занятием и отнимает много времени. Все же правильный подбор персонала является основным условием развития любой организации. Эффективный подбор персонала со мной экономит ваше время, я помогу быстро и эффективно найти нужных кандидатов. Благодаря моему опыту, я могу взять на себя все обязанности, связанные с процессом найма.

Сделаю за вас всю рутинную работу.  Вам предоставлю только те анкеты, данные в которых будут подходить по вашим критериям. Поиск анкет на сайтах и в соцскетях. Прямой обзвон. Предварительное собеседование (по чек-листу, либо без него). Чек лист-при необходимости могу составить. Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.