Удаленные рекрутеры в Новосибирске

Большой практический опыт в сфере HR (более 15 лет). Работаем по договору и предоплате. Источники поиска сотрудников свои и штат сотрудников по подбору персонала более 10 человек. Первые релевантные кандидаты в течении 2-3 дней. Подбор начинается сразу после поступления предоплаты. Гарантия замены от 1 месяца, в зависимости от должности и пожеланий клиента. Дополнительные условия оговариваем индивидуально с каждым клиентом, ес

Подбор HR-специалистов, HR-менеджеров, Рекрутеров и IT-Рекрутеров для малого и среднего бизнеса в течение 14 дней с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора.Кадровый резерв кандидатов.Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы.14 дней – средний срок закрытия вакансии. 7 преимуществ работы со мной:  Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зави

Итак, у вас вакансия менеджера по продажам. Откликов нет. Купить доступы дорого, но можно, а кто будет вытаскивать этих кандидатов с сайта? Сколько времени на это уйдет? Будет ли гарантия результата? Ответим просто: мы. Мы сделаем это за неделю с нашей специальной услугой "Внештатный рекрутер". Суть услуги заключается в том, что мы подключаемся к вашей вакансии и начинаем ежедневно "в холодную" обзванивать базу ваших потенциальных кандидатов.  Наш супер-рекрутер донесет преимущес

Рекрутер — специалист по подбору персонала. Он может заниматься как просто обработкой поступивших резюме и подготовкой описания вакансий, так и «хантингом» работников у компаний-конкурентов. Задача рекрутера — не только помочь бизнесу подобрать сотрудника с заранее объявленными навыками, личностными характеристиками и знаниями, но и выстроить весь цикл подбора. Ведь грамотно выстроенный бизнес-процесс — это качественный результат, который накладывае

Находим слабые звенья найма — усиливаем результат и сокращаем издержки Вы вкладываетесь в поиск сотрудников, публикуете вакансии, проводите собеседования — но качественные кандидаты уходят к конкурентам, офферы не принимаются, а нужные позиции остаются незакрытыми? Значит, пора провести аудит рекрутинговых процессов. Мы поможем выявить, что тормозит найм в вашей компании и как выстроить эффективную систему привлечения и подбора сотрудников — с учётом с

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям:  Подбор руководителей разных уровней.  Строительство / девелопмент.  Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям.  Производство: ИТР.  ИТ подбор. ✔️Мой опыт:

Вы хотите найти грамотного специалиста и не хотите тратить много времени на объяснение отличия специалиста по КДП от HR-менеджера? Со мной не придется - я имею опыт и в КДП, и в организации обучения и работы в единственном лице и, самое главное - у меня большой опыт рекрутинга - знаю чего хочет такой кандидат, какие у него могут быть страхи, на какой ступени потребности они обычно находятся, сопосотавить это с вашей вакансией и на языке выгод донести преимущества работы у вас для канд

Предлагаю услуги по подбору персонала. Специализируюсь по подбору персонала в сфере логистики, в том числе: Менеджеры по логистике, закупкам, планированию запасов; Менеджеры по учету и планированию; Специалисты отделов логистики; Складские операторы;

Привет! Я меня зовут Ольга. Если тебя смущает отсутствие откликов и недавняя регистрация на сайте - пожалуйста, не переживай. Ведь я рекрутер кадрового  агентства с 7-летним опытом в подборе IT специалистов и персонала от Middle+ до ТОП-уровня.  Понравился заголовок профиля? Да, мы действительно подбираем персонал бес-плат-но. Никаких рисков и обмана - свое вознаграждение рекрутер получает только тогда, когда специалист УЖЕ выходит на рабочее место в твою компанию. К

Помогу удаленно найти персонал.  Есть опыт работы массого и точечного подбора персонала (торговых представителей, супервайзеров, менеджеров по продажам, менеджеров по региональным продажам и пр). Есть доступ к сайту "Superjob", Авито, социальные сети. Высшее психологическое образование. Имеется корпоративная связь.

Предлагаю поиск разработчиков всех уровней и мастей. C#, Java, PHP и другие.Налажен контакт и наметан глаз на: .NET developers, SQL Developers, SQL/ PL Developers, Python Developers, Java developers, Java J2EE Developers, PHP developers: Joomla, Magento, Zend Framework, Mobile developers ( ios, android), QA, Team leads, UI, UX, Systems Analyst,