Подбор персонала в Тюмени

 HR-функция в компании буксует: текучка, слабый найм, люди не задерживаются?  Я найду специалиста, который наладит процессы подбора, адаптации,  развития и удержания — без лишней бюрократии, с ориентацией на результат. 🛠️ Как работаю ✅ Погружаюсь в ваш бизнес: разбираю, какие именно задачи должен решать будущий HR✅ Ищу не по резюме, а

Подбор эффективного сотрудника на ключевые позицию - важный процесс, в достижении успеха поставленных компанией задач. Мы не только экономим ваше время, но еще и гарантируем отличный результат от нашей работы! Исходя из необходимых компетенций сотрудника, выстраиваем стратегию по поиску лучшего специалиста. 

HR-специалист – это сердце вашей компании. Он отвечает за поиск, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников, создание условий для эффективной работы. Но как найти идеального HR-партнера, который поможет вашей компании вырасти? Мы решим эту задачу за вас! Почему мы? ✅ Опыт в подборе HR-специалистов – понимаем особенности работы кадровых служб в разных сфер: услуги, ритейл, производство и т.д. ✅ Активный поиск – ищем не только среди акти

Закрою вакансии по вашим требованиям: - менеджеров по персоналу- рекрутеров- специалистов по кадровому делопроизводству и др. (больше позиций, по которым я работаю - в профиле).     Работаю в hr c 2008 года, за это время подобрала 6 специалистов по кадрам как бизнесу, так и себе в команду.    Подобных специалистов нахожу быстро : в среднем 1- 2 недели.

Поможем подобрать менеджеров по продажам/работе с клиентами в точном соответствии с Вашими рекомендациями, соблюдая сроки и договоренности. Опыт в таком подборе имеется. Грамотно составим вакансии и разместим их на ведущих ресурсах, прозвоним все резюме и отберем их по оговоренным критериям. Оставьте свой контактный телефон, чтобы обсудить детали.

Квалифицированный поиск и подбор персонала на производственные предприятия по отраслям: нефтяной и газовой промышленности, металлургии, машиностроения, приборостроения: Руководители производств, начальники цехов, заместители начальника цехов, мастера участков;Квалифицированные технические специалисты ИТР: инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики, инженеры ПДО, инженеры-сметчики, технологи и т.д.;Линейные руководители, начальники бюро проектно-конструкторского сектора

Имею опыт формирования сильных команд отделов продаж в различных отраслях бизнеса. Ориентирована на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными. Оплата за результат | Гарантия до 3 месяцев | Бесплатная замена | Cобственная база кандидатов 500+ | Поддержка на период испытательного срока.

Как найти менеджера, который продает? Если у вас есть такой вопрос -  я решу для вас эту задачу! Приветствую Я пpофeссионaльно занимаюсь подбopом сотрудников для отделов продаж: менеджеров и руководителей отдела продаж. Личный практический опыт продажах: более 15 лет, в формировании команд отделов продаж — более 10 лет.  Работала менеджером и РОПом, потом ушла в HR сферу. В

Для подбора менеджеров по продажам мы используем собственную методику, которая позволяет отобрать "соратников" и "делателей" с 95% вероятностью. Для Вас это означает, что Вам не придётся тратить ресурсы на обучение и стажировку нецелевых кандидатов. Важно, чтобы у Вас была чёткая система адаптации сотрудника, понятный путь, который он пройдёт. Если это не так, мы поможем с разработкой. Также система мотивации должна быть не ниже среднерыночной. В противном случае поиск может б

Вам необходимо найти менеджера по продажам? Вы задумались о расширении своего бизнеса, и вам нужны эффективные менеджеры по продажам? Вы хотите создать отдел продаж, который будет выполнять все поставленные задачи? Мы поможем вам найти нужных людей под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию; регионального менеджера; менеджера по работе с входящими лидами