Лебедева Ирина

Советник по кадровой безопасности

Lebedeva I.V.

Готова работать над проектами по подбору персонала.
За время работы рекрутером-фрилансером было успешно реализовано более 500 проектов.
Наиболее интересные проекты - это работа по сложным и нестандартным задачам.
Некоторые реализованные проекты:
Java-программист
Help-Desk
HR-менеджер
HTML-верстальщик
Pre-sale/Product
PR-менеджер
Software аналитик
Web-программист
Верстальщик
Web-дизайнер
Менеджер по продажам
Администратор отдела продаж
Администратор проекта
Аналитик программных решений
Специалист скоринговых моделей
Архитектор ПО
Архитектор по строительству домов
Инженер технического надзора
Банковский персонал (технолог, аналитик, менеджер)
Программист 1С
Специалист по внедению CRM
Бренд-менеджер
Главный бухгалтер
HRD and BP
Директор по маркетингу
Директор по продажам
Директор по развитию бизнеса
Начальник ПТО
Инженер технического отдела
Инженер по Cisco
Инженер по инфраструктуре
Инженер-конструктор
Инженер-проектировщик
Консультант SAP
Консультант-разработчик 1C
Тестировщик/QA Engineer
Копирайтер
Технический писатель
Менеджер по логистике
Маркетолог-аналитик
Менеджер по закупкам
Менеджер по интернет-маркетингу
Менеджер по логистике
Менеджер по маркетингу
Менеджер по оценке персонала
Менеджер по продажам интернет-проектов
Менеджер по продажам ИТ в госсектор
Менеджер по продуктам и услугам (сетевые решения)
Менеджер по продукту
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам услуг
Менеджер по развитию сети
Торговый представитель
Региональный представитель
Менеджер по рекламе
Менеджер проекта
Начальник юридического отдела
Оператор 1С (склад)
Пресейл-консультант (программные решения)
Продакт менеджер
Программисты (С/С++, Axapta, C#, J2EE, Oracle, PHP, Perl и другие)
Разработчик мобильных приложений
Системные администраторы
Директор мукомольного комбината
Директор птицефабрики
Оператор колл-центра (поточный подбор)
Курьерь (поточный подбор)
Менеджер по продажам (поточный подбор)
Данный перечень - это часть успешно завершенных проектов!

От крупных холдингов до небольших компаний.

Аналитические способности;
нацеленность на результат;
самостоятельность;
стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию;
стрессоустойчивость;
творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;
целеустремленность;