Заказчик Наталья Грантовна опубликовал в разделе Подбор персонала заказ:

Привлечение клиентов в кадровый центр (с окладом, в гибком графике или удаленно)

Москва

Заказчик - Кадровый центр "ФК-Персонал"

по договоренности

Описание задачи

Исполнитель выбран

Приглашаем в Кадровый центр Менеджера по привлечению клиентов! Рассмотрим любых специалистов - как привлеченцев, так и HR-ов - мечтающих построить карьеру в клиентском направлении. Условия для каждого индивидуальны - в зависимости от уровня профессионализма, удаленной / офисной работы и пожеланий кандидата!

Данная работа может быть особенно интересна HR-ам, планирующим в дальнейшем работать на себя и мечтающим получить боевой опыт с опытными наставниками в решении ключевой задачи - продажи профессиональных услуг на высококонкурентном рынке, еще и за заработную плату и в комфортном свободном графике!

Также, это уникальное предложение для тех, кто хочет сделать мостик от продаж и клиентского обслуживания в сторону HR, получить экспертные знания в этой профессиональной области, понимание потребностей клиента и опыт в данной сфере.

Требования к исполнителю

Что вас ждёт:

Интересная, динамичная работа. Обещаем, скучать не придётся!
Возможность повысить свой профессиональный уровень и стать востребованным специалистом по продажам услуг.
Вы получите прекрасную возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода.
Оплата труда: оклад + % (обсуждается).
ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ для соискателей с профильным опытом работы и активной клиентской базой!
Обучение: наставничество, тренинги, семинары - за счет компании.
Хорошие перспективы карьерного роста.
Место работы м. Партизанская (5 минут пешком от метро).
График работы обсуждается (возможна удалённая работа).

Обязанности:

Активный поиск клиентов (холодные звонки).
Расширение и развитие клиентской базы.
Управление лояльностью клиентов.
Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью компании.
Ведение отчетной документации.

Требования:

У вас высшее/незаконченное высшее образование;
Вам интересна сфера HR и есть желание в ней развиваться;
У вас есть опыт продаж от года (желательно услуг) или вы чувствуете, что вы «продавец» по призванию (мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы);
Вы уверенный пользователь ПК, хорошо знаете Word и Excel;
Вы готовы играть в увлекательную игру под названием «продажи»;
Вас не пугают «холодные звонки» и большой объем информации;
Вы активны, настойчивы, любите общение, не боитесь трудностей;
Креативность, жизнерадостность, позитив, разумная амбициозность и инициативность - особенно приветствуются.

Исполнитель выбран

Просмотры
8770

Отклики
5