Умная консультация для руководителя: как проводить собеседования

от 5 000 до 5 000  ₽

Не все интервью одинаково полезны. Некоторые - это потеря времени для вас и кандидата.

Я - рекрутер с многолетним опытом подбора на различные вакансии в разных сферах бизнеса. Я помогу вам ответить на вопросы:

1. Как оценить кандидата с помощью собеседования?
2. Какие вопросы задавать?
3. Как правильно провести интервью?
4. Какие еще методы оценки использовать?
5. Сколько должно длиться собеседование и из каких этапов оно состоит?

Консультация длится от 40 до 90 минут. За это время мы:

1. Разберем вашу ситуацию, определимся с целями работы
2. Проанализируем ваши приоритеты в подборе: что важно проверить именно для вас
3. Подберем методы оценки сотрудников
4. Составим вопросы, которые вы будете использовать на интервью
5. Обсудим, как правильно интерпретировать ответы на них

По итогам консультации вы:

• будете понимать, по каким критериям проверять кандидатов и какими методиками
• получите список вопросов для проведения собеседования
• узнаете, как интерпретировать ответы на эти вопросы
• получите презентацию "Правила эффективного собеседования"
• в течение 14 дней после консультации сможете задавать возникающие вопросы

Преимущества:

1. Глубоко погружаюсь в вашу задачу
2. Дипломированный психолог, провожу психологическое тестирование кандидатов
3. Готова к сложным задачам, хочу расти вместе с вашей компанией

Опыт:

Работаю в подборе с 2011 года, провела тысячи интервью на линейные и руководящие позиции в разных сферах бизнеса. Есть опыт проведения:

1. групповых интервью,
2. панельных интервью,
3. психологических и IQ-тестирований,
4. проверки практических навыков продаж, работы на копьютере, навыков выступлений,
5. интервью по компетенциям,
6. кейс-интервью,
7. интервью с использованием мета-анализа (метод Светланы Ивановой)
8. биографических интервью

Собственный опыт прохождения интервью длительностью до 4-х часов.

Ресурсы:

1. Подборка любимых вопросов, которая постоянно пополняется
2. Знакомство с методикой подбора гуру российского HR-менеджмента Светланой Ивановой
3. Желание погрузиться в вашу проблематику

Условия сотрудничества:

1. Встреча по видеосвязи
2. Оплата 100% после консультации
3. В течение 2 рабочих дней после консультации присылаю список вопросов для собеседования с расшифровкой их интерпретации
4. После консультации присылаю презентацию "Правила эффективного собеседования"