26 способов получить удовольствие от работы. Рекомендую книгу

Любите ее, не бросайте ее. 26 способов получить удовольствие от работы | Кай Беверли, Джордан-Эванс Шерон

Читаю книгу о том, как полюбить свою работу.
Очень рекомендую её всем, кто задумывается о построении карьеры, профессиональном развитии, и вообще о своей профессиональной судьбе. 

Книга написана зарубежными авторами и, конечно, больше ориентирована на зарубежный рынок труда. Однако 90% советов ( а может и все 100) спокойно можно применять и в России. Было б желание. 

Читается легко. Структурирована. В каждой главе есть реальные советы, расширяющие представления о карьере и работе. Почти в каждой есть небольшие чек-листы для самопроверки и самодиагностики.

Книга ломает привычные нам шаблоны.
Многие думают, и свято в этом уверены, что карьера это всегда вверх. 

Если работа перестала радовать и приносить удовлетворение, то путь один -искать дополнительные возможности только за пределами своей компании,

Но так ли это на самом деле? Правда ли, что бороться с выгоранием можно только кардинальными способами?

Реальные истории людей, чек-листы и вопросы, которые мы редко задаем себе сами, помогают взглянуть под другим углом и на карьеру в целом, и на случившиеся сложности, и найти нестандартные пути своего профессионального развития.

Книгла будет очень полезна тем, кто чувствует профессиональное и эмоциональное выгорание, потерял интерес к работе, не может определить свою карьерную стратегию, и тем, кто просто хочет знать, какие возможности существуют, кроме увольнения и поиска новой работы.

Цитаты из книги:

Чего вы ждете? Когда начальник вспомнит о вас и ваших проблемах? Когда его уволят и на его место придет новый? Когда ваш сосед по офису перестанет вести себя как последний идиот и приползет к вам на коленях просить прощения? Когда случится чудо, откуда ни возьмись, появится добрый волшебник и предложит вам другую должность или найдет новую увлекательную и высокооплачиваемую работу? Эта книга - прекрасная альтернатива бесплодным надеждам, противоядие от бессмысленного ожидания, отравляющего нашу жизнь. Она научит вас получать удовольствие от работы - то есть от того, чем вы занимаетесь по меньшей мере треть вашей жизни, и немедленно, здесь и сейчас.

Посещала ли вас когда-нибудь мысль, что работа была бы замечательной вещью, если бы:

у вас было больше шансов для карьерного роста?

вы могли проводить больше времени с семьей?

ваша зарплата была повыше?

вы не были вынуждены работать с ничтожеством?

вам не было так скучно?

у вас был неограниченный доступ к шоколаду?

Думали ли вы когда-либо о том, что хорошо там, где вас сейчас нет? Ну, тогда вы не одиноки.

Многие уходят с работы из-за того, что что-то не так или просто чего-то не хватает. И уходят по-разному: кто-то совсем, на новое место, а кто-то формально остается на насиженном месте, но экономит энергию и рвение, погрузившись в мрачные думы.

Существует ли альтернатива этому? Можно ли достичь или вернуть былую любовь к своей работе (мы имеем в виду именно любовь, а не просто привязанность)? Можно ли каждый день ходить на работу 14 ЛЮБИТЕ ЕЕ, НЕ БРОС АЙТЕ ЕЕ с удовольствием? Может ли она разбудить в вас энтузиазм?

Вы подходите к своим обязанностям творчески, и вас ценят? (Думаете ли вы: «Черта с два!»?) А что, если работа на самом деле может оправдать возложенные на нее надежды? Мы думаем — может. Удовлетворенность работой — улица с двусторонним движением. Да, потребуются определенные усилия и вашего руководства (если, конечно, оно в вас заинтересовано), но гораздо важнее ваша собственная инициатива.

Мы верим, и достаточно горячо, что изменения к лучшему не только возможны, но и стоят того, чтобы постараться. Мы уверены, что при помощи нескольких хорошо продуманных шагов вы сможете достичь гораздо большего, не прибегая к каким-то кардинальным изменениям.

Также приглашаю всех желающих на консультации по карьере и поиску новой работы. В декабре еще есть пара мест для совмесной рабоыт, чтобы в новом году стартовать уже с глубоким пониманием, что именно нужно сделать для: увеличения доходов, карьерного роста, получения заветного оффера из компании-мечты.